Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Schadensystemen in unserem Projekt-Team sowie der Linienorganisation ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Software-Entwicklern und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche in diesem Umfeld zusammen, um die fachlichen sowie technischen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit im Projekt zur Einführung der neuen Software Axon sowie Ablösung des Legacysystems
• Aufbau von Wissen zur neuen Software, insbesondere im Bereich Schadenbearbeitung
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Prüfung und Bewertung fachlicher Anforderungen (Ist-Aufnahmen, Schwachstellenanalysen, Soll-Konzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
• Erstellung und Durchführung von Testkonzepten
• Unterstützung bei Wartung und Weiterentwicklung des alten Systems bis zur Ablösung
• Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen Schulungen zur Neuorganisation von Prozessabläufen
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und Projektteam

Das wünschen wir uns

• Ausbildung im IT-Bereich oder zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (w/m/d) mit IT-Affinität, abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von Leistungsprozessen sowie Systemen in der Versicherungsbranche sind von Vorteil
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
• methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:
+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de