Menyusun perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai kebutuhan organisasi.
Mendukung proses rekrutmen calon karyawan.
Melaksanakan program pengembangan karyawan.
Terlibat aktif dalam penyusunan dan pelaksanaan proyek terkait budaya dan manajemen perubahan.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
Terbuka untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, semangat belajar yang kuat, kemampuan berpikir analitis, kerja sama tim, orientasi pada pencapaian hasil, dan manajemen waktu yang baik.
Bersedia ditempatkan di Head Office (Jakarta Selatan).
Job ID: 86949684
Jobs you may like
Members Only
Senior FP&A Analyst / Finance Business Partner...
W
Wolters Kluwer N.V.
Business Systems Analyst (m/w/d) - HR & Payroll...
Ludwigsburg, Germany (on-site)
Members Only
HR Data Governance- Lead Business Analyst
E
Essity
IT Business Analyst - HR Payroll (Maternity Cover)
München, Germany (on-site)
Community Intel
Jakarta, Indonesia
Median Salary
Net Salary / Month
$424
Net Salary / Year
$5,088
Cost of Living
Cost of Living Index
29/100
Median Apt Rent
$360–$1,136
1–3 bed, city center
Safety
Safety Index
47/100
Good
Utilities
Basic Utilities / Mo
$55–$221
Electricity, heat, water, garbage · 915 sq ft
High-Speed Internet
$14–$28
60 Mbps or more
Transportation
Gas (1 L)
$0.84 / L
Taxi (1 km)
$0.33 / km
Members Only
This job is available exclusively to members for the first 14 days after posting.
Become a member to view the full details and apply.
