Unser Mandant ist ein etablierter Distributor für Spezialchemikalien mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und internationaler Aufstellung. Das Unternehmen beschafft Rohstoffe für die Polymerindustrie auf internationalen Märkten und vertreibt diese an Hersteller in ganz Europa. Ergänzend werden ausgewählte Spezialpolymere und -harze an industrielle Verarbeiter vermarktet. Kennzeichnend für das Umfeld sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung, verbunden mit der Stabilität eines seit vielen Jahrzehnten am Markt etablierten Unternehmens.
Aufgaben
Pflege und Ausbau bestehender Lieferanten- und Kundenbeziehungen für die verantworteten Produktgruppen
Akquisition neuer Kunden und Lieferanten sowie Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Identifikation von Marktpotenzialen sowie Aufbau und erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Geschäftspartnern
Erstellung, Planung und Überwachung des Jahresbudgets für die verantworteten Produktbereiche
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Produktstrategien
Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sowie internen Schnittstellen
Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Chemie, Materialwissenschaften, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Gutes Verständnis der Polymerchemie, der Polymerherstellungsprozesse sowie der Anforderungen industrieller Hersteller
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder Business
Development innerhalb der Polymer-, Elastomer- oder Harzindustrie oder im Handel mit Spezialchemikalien und Semi-Commodities
Gute kaufmännische Kenntnisse sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Geschäftsprozesse
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Analytisches und strategisches Denkvermögen, souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken
Benefits
Hybrides Arbeitsmodell, 40% remote nach Einarbeitung
Flache Hierarchien und unternehmerische Gestaltungsspielraum
Volle Verantwortung für ein eigenes Produktportfolio
Attraktiver Bonus, angegebene Gehaltsrange beinhaltet diesen schon
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Raum Frankfurt am Main
